? 網(wǎng)易科技訊 1月8日消息，今天早上，中國大陸最大的電腦銷售商聯(lián)想集團宣布了一項裁員計劃，宣布裁員2500人，占聯(lián)想集團員工11%。同時，聯(lián)想預(yù)警第三財季將面臨重大虧損。

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中國經(jīng)濟放緩導(dǎo)致預(yù)虧及裁員

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? 聯(lián)想集團宣布2008年第三季度財報可能面對重大虧損，同時董事會宣布了一項“資源調(diào)配”計劃，預(yù)計將在全球削減員工2500人，占員工總數(shù)11%。

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? 聯(lián)想集團預(yù)計裁員將在2010年3月31日止的財政年度內(nèi)，節(jié)省約3億美元開支。而裁員產(chǎn)生的重組費用為1.5億美元，該費用將反應(yīng)與截至2009年3月31日的財政年度第四季度內(nèi)。

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? 聯(lián)想集團預(yù)警，截至2008年12月31日的第三財季將面對重大虧損，聯(lián)想集團解釋說，該潛在虧損主要是由于全球現(xiàn)在面對前所未有的經(jīng)濟挑戰(zhàn)，由此造成個人電腦及相關(guān)產(chǎn)品需求下降導(dǎo)致。而聯(lián)想集團銷售額和毛利率大幅下跌，是由于聯(lián)想集團的主要市場中國市場經(jīng)濟放緩所致。

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? 聯(lián)想集團自2004年開始國際化以來，已經(jīng)進行了四次裁員。2004年初，從早年多元化道路回頭的聯(lián)想，對組織架構(gòu)重新進行梳理，設(shè)置信息產(chǎn)品、移動通訊、IT服務(wù)和國際業(yè)務(wù)四個部門，同時宣布裁員600人。

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? 2005年一整年，聯(lián)想都在進行與IBM PC部門的整合工作。將原本在國內(nèi)的PC業(yè)務(wù)和IBM全球PC業(yè)務(wù)進行產(chǎn)品運作、供應(yīng)鏈、銷售體系等各方面的全面融合，并設(shè)置每個領(lǐng)域的全球負(fù)責(zé)人，直接向CEO匯報。同時，將全球市場劃分為五個大區(qū)，分別為亞太區(qū)、美洲區(qū)、EMEA（歐洲、中東和非洲）、中國區(qū)、印度區(qū)（后來并未籌建，歸入亞太區(qū)），各大區(qū)負(fù)責(zé)自己區(qū)域內(nèi)的銷售和服務(wù)。

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?? 2005年底，完成初步合并的新聯(lián)想，聘請以供應(yīng)鏈管理見長的原戴爾亞太及日本區(qū)負(fù)責(zé)人阿梅里奧擔(dān)任CEO，取代原IBM高管斯蒂芬·沃德。伴隨著阿梅里奧到來的，還有原戴爾中國總裁麥大偉、原戴爾日本銷售業(yè)務(wù)總監(jiān)Sotaro Amano在內(nèi)的四名高管。

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? 2006年初，新上任的阿梅里奧對聯(lián)想在全球的銷售系統(tǒng)進行整合，將臺式機業(yè)務(wù)集中到中國管理。并宣布裁員1000人，此次裁員主要集中在除大中華區(qū)之外的其他三個大區(qū)，每年約節(jié)約開支2.5億美元。同年9月，全球供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人劉軍離開聯(lián)想，由原戴爾系高管史密斯接任。

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? 2007年初，剛剛被裁員的三個大區(qū)又宣布裁員1400個崗位，不過這其中的一半將轉(zhuǎn)移到中國等新興市場。聯(lián)想集團同時對全球的供應(yīng)鏈進行優(yōu)化，讓它更靠近供貨商，以提高運轉(zhuǎn)效率。

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?? 聯(lián)想集團的主要競爭對手惠普2008年九月宣布了一項2.46萬人的裁員計劃，戴爾在在2007年宣布裁員8800人。

聯(lián)想集團董事會主席楊元慶表示："盡管我們在過去三年多成功整合了IBM PC業(yè)務(wù)，但上一個季度的業(yè)績并沒有達(dá)到我們的預(yù)期。我們現(xiàn)在采取這些舉措以確保聯(lián)想的業(yè)務(wù)運營在當(dāng)前不明朗的經(jīng)濟環(huán)境里，能夠盡可能地有效而且高效，并且在未來繼續(xù)增長。"

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兩大區(qū)銷售負(fù)責(zé)人離職

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?? 聯(lián)想集團新聞發(fā)言人陳丹青告訴網(wǎng)易科技，由于全球經(jīng)濟放緩，將有一些高級管理人員離職。

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???聯(lián)想集團的兩個大區(qū)負(fù)責(zé)銷售工作的高級副總裁將離職，其中包括原聯(lián)想集團高級副總裁兼亞太區(qū)總裁David Miller以及在2008年領(lǐng)導(dǎo)美洲大區(qū)銷售組織的集團高級副總裁兼美洲區(qū)總裁Scott DiValerio。

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?? 聯(lián)想集團將整合當(dāng)前獨立運營的大中華及俄羅斯區(qū)和亞太區(qū)兩個大區(qū)為一個大區(qū) -- 亞太和俄羅斯區(qū)（APR）。

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?? 亞太和俄羅斯區(qū)將由聯(lián)想集團現(xiàn)任高級副總裁兼大中華和俄羅斯區(qū)總裁陳紹鵬先生擔(dān)任。調(diào)整后，聯(lián)想集團高級副總裁兼亞太區(qū)總裁David Miller將留任聯(lián)想一段時間協(xié)助過渡工作。

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? 在2008年領(lǐng)導(dǎo)了美洲大區(qū)銷售組織的集團高級副總裁兼美洲區(qū)總裁Scott DiValerio將離開聯(lián)想。作為聯(lián)想集團組織優(yōu)化工作的一部分，美洲大區(qū)將向高級副總裁兼運營總裁Rory Read匯報。

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? 為了解決這一問題，聯(lián)想集團的財報顯示，將削減員工，主要在管理以及行政等職位的削減，削減行政人員包括獎金和期權(quán)等薪酬，并合并中國和亞太區(qū)為亞太及俄羅斯區(qū)，同時位于加拿大多倫多的客戶服務(wù)中心搬遷到位于美國北卡羅來納州的Morrisville。

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?? 聯(lián)想集團總裁兼首席執(zhí)行官威廉·阿梅里奧表示：“今天我們采取的舉措并不容易，我們將對公司里那些受到影響的同事表示關(guān)愛和尊重。今天的消息對聯(lián)想所有員工來說都顯得沉重，但我們相信公司今天采取的舉措對于聯(lián)想在當(dāng)下的經(jīng)濟環(huán)境中競爭是必要的。從長期來看，也將幫助我們更好地為全球客戶提供卓越的產(chǎn)品和服務(wù)。”