恩智浦半導(dǎo)體(NXP Semiconductors)（納斯達克代碼：NXPI)日前宣布，全球領(lǐng)先分析機構(gòu)蓋洛普近期授予該公司“最佳雇主獎”這一殊榮。該獎項頒發(fā)給那些恪守對員工的承諾、打造成功企業(yè)文化，并讓員工收獲認(rèn)同感和實現(xiàn)自我價值的杰出企業(yè)。恩智浦利用一項經(jīng)科學(xué)驗證的員工敬業(yè)度調(diào)查，每年對員工敬業(yè)度進行一次測評。恩智浦員工的積極敬業(yè)是該公司各級組織的管理核心重點，也是員工敬業(yè)度的量化測評指標(biāo)。          

        恩智浦總裁兼首席執(zhí)行官Rick Clemmer表示：“公司最大的競爭優(yōu)勢來自我們的員工。表現(xiàn)在：我們實現(xiàn)了出色的運營業(yè)績，并且因優(yōu)秀的組織架構(gòu)而贏得了蓋洛普的認(rèn)可。我們祝賀并感謝所有幫助公司獲得這一殊榮的每一位員工，我們也將繼續(xù)保持自身作為領(lǐng)先半導(dǎo)體公司的地位，保持員工、客戶和股東的認(rèn)可。”

        蓋洛普的咨詢經(jīng)理Pa Sinyan表示：“過去五年來，恩智浦一直不懈努力，持續(xù)提升企業(yè)文化，目前已在員工敬業(yè)度方面達到了非常高的水平。全球各大頂尖公司都會幫助員工全身心地投入工作，從而引領(lǐng)全球經(jīng)濟發(fā)展。這些公司深知員工敬業(yè)度是一股強勁的力量，并能夠創(chuàng)造真正的運營業(yè)績。我們設(shè)立的蓋洛普最佳雇主獎頒發(fā)給全球各地的優(yōu)秀機構(gòu)，旨在獎勵它們跨越不同團隊、部門以及地域，打造高敬業(yè)度員工隊伍的杰出能力。”

關(guān)于恩智浦半導(dǎo)體

        恩智浦半導(dǎo)體(NXP Semiconductors N.V.)（納斯達克代碼：NXPI）的解決方案旨在幫助人們實現(xiàn)“智慧生活，安全連結(jié)”。恩智浦立足于其在高性能混合信號電子產(chǎn)品領(lǐng)域的專業(yè)知識，不斷推動互聯(lián)汽車、網(wǎng)絡(luò)安全、便攜設(shè)備和可穿戴設(shè)備以及物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的創(chuàng)新。恩智浦在超過25個國家和地區(qū)設(shè)有業(yè)務(wù)執(zhí)行機構(gòu)，2014年營收達56.5億美元。更多詳情，請訪問www.nxp.com。