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換CEO,返聘老專家,能解英特爾之困嗎?

2021-01-28
來源:機器之心
關鍵詞: 英特爾 CEO

  1 月 13 日晚,英特爾宣布 CEO 司睿博將于 2 月 15 日離職,繼任者為 VMware 首席執(zhí)行官帕特 · 基辛格。英特爾換帥的消息一出,引起了大量關注,股價大漲 6.97%。換一位技術型 CEO,英特爾能逆天改命嗎?

  很多人對此持積極態(tài)度,但也有觀點認為換帥并不能解決英特爾面臨的問題。著名分析師 Ben Thompson 在最新博客《Intel Problems》中,指出僅憑換 CEO 解決不了問題。

  2013 年,Brian Krzanich 新任英特爾 CEO。當時 Ben Thompson 撰文分析了這一決策對英特爾的影響,認為這是英特爾的機會。但這么多年過去,事實證明 Ben 對英特爾情況的估計過分樂觀。其錯誤性體現(xiàn)在兩個方面:首先近期新任 CEO Pat Gelsinger(基辛格)取代的并非 2013 年上任的 Brian Krzanich,而是 Brian 的繼任者 Bob Swan(司睿博)。很明顯英特爾并未抓住機會。更重要的是,現(xiàn)在問題已經不是能否抓住機會了,而是關乎生存。

  Ben Thompson 在博客中列舉了英特爾面臨的五大問題,并提出了兩種解決方案。

  問題 1:移動市場的失敗

  2013 年那篇文章過分樂觀的另一個原因是,當時英特爾已然陷入大麻煩。英特爾過度關注速度而忽視能耗管理,導致最終在 iPhone CPU 的競爭中站不穩(wěn)腳跟;另外盡管經過多年嘗試,英特爾仍無法打入安卓市場。

  這給英特爾帶來的傷害要比盈利深刻得多。在過去二十年中,構建更小型高效處理器的成本飆升至數(shù)十億美元。這意味著,投資新制程節(jié)點的芯片公司必須有更多的收入來支撐研發(fā)。而目前該行業(yè)中收入的主要來源是智能手機,過去十年智能手機的銷售量高達數(shù)十億。而英特爾并未從中分一杯羹,甚至其 PC 營收也已停滯數(shù)年。

  使英特爾仍屹立不倒的是云計算領域的爆炸式發(fā)展,但到了投資下一代制程節(jié)點的問題上,不成功便成仁。

  問題 2:服務器市場的成功

  不久前,英特爾還是一個來降維打擊的角色。服務器市場最初的主導者是 Sun 微系統(tǒng)公司這樣的綜合性公司,其產品價格很高,后來 PC 營收的暴漲使得英特爾快速提升性能同時降低價格。當然,PC 的可靠性無法與集成服務器相比。但在本世紀初谷歌就意識到,其所提供服務的規(guī)模和復雜度意味著構建真正可靠的堆棧是不可能的事情,解決方案是基于(相對)廉價的英特爾 x86 處理器構建數(shù)據(jù)中心。

  圖片

  過去二十年,谷歌使用的解決方案被每一家主要的數(shù)據(jù)中心運營商采納,x86 處理器成為默認的服務器指令集,英特爾因而成為最大的受益者之一。這得益于英特爾的專有芯片設計和優(yōu)秀的制造能力。英特爾的競爭對手 AMD 偶爾在桌面端威脅到英特爾,但它僅在中低端筆記本電腦上占優(yōu)勢,而在數(shù)據(jù)中心業(yè)務上,AMD 的市場份額甚至不到 5%。

  通過這種方式,英特爾逃脫了微軟在后 PC 時代的命運:微軟不僅沒趕上移動市場,也被服務器市場排斥在外,服務器運行的是 Linux 而非 Windows。當然,微軟一直嘗試在設備端(通過 Office)和服務器端(通過 Azure)推廣 Windows,然而微軟近期的發(fā)展正是由 Windows 的衰落推動的——Office 上云,Azure 擁抱 Linux。在這兩個案例中,微軟不得不接受其差異化戰(zhàn)略從擁有 API 到大規(guī)模服務現(xiàn)有客戶的轉變。

  在 2013 年那篇《The Intel Opportunity》中,Ben Thompson 提到英特爾也經歷了類似轉變:英特爾的差異化戰(zhàn)略長期建立在芯片設計與制造一體化之上,而移動市場意味著 x86 會像 Windows 那樣墮落到只占整個計算市場的一小部分。而這也正是機遇。

  如今,大多數(shù)芯片設計公司都是無晶圓廠,AMD、英偉達、高通、聯(lián)發(fā)科、蘋果都沒有自己的工廠。這帶來的影響是:半導體制造商成為世界上最資本密集型的行業(yè),AMD、高通等很樂意專注于更高邊際收益的芯片設計工作。

  然而,很多設計工作越來越商品化。畢竟,幾乎所有移動芯片都基于 ARM 架構。支付 ARM 芯片授權費后,蘋果等公司可以進行修改,然后讓晶圓代工廠制造芯片。也就是說,這些芯片在設計上差異不大,但移動芯片設計不會像英特爾霸占 PC 市場那樣出現(xiàn)一家獨大的情況。

  另一方面,芯片制造能力越來越稀有,因而也愈發(fā)珍貴。事實上,今天只有四家主要的晶圓代工廠:三星、格羅方德、臺積電和英特爾。

  海量需求、有限的供應商、高準入門檻,這是成為芯片制造商的好時機。也就是說,這是英特爾的好時候。畢竟,在這四家廠商中,最具優(yōu)勢的就是英特爾。唯一的問題是英特爾對自己的定位仍是芯片設計公司。

  對此,Ben Thompson 并不建議英特爾放棄 x86 業(yè)務,他在腳注中寫道:

  英特爾當然應該保留 x86 設計業(yè)務,但這不應成為其唯一業(yè)務,未來甚至不應是英特爾的主要業(yè)務。

  事實上,x86 業(yè)務盈利能力很強,以至于英特爾沒有采取這樣的激進措施,而正是這一點導致了英特爾的墜落:英特爾雖然沒走微軟的老路,但這不意味著它在作出轉變時,沒有感受到業(yè)務重大轉變帶來的財務損失。

  問題 3:芯片制造

  過去十年,受到移動市場巨大需求的推動,以及與最好的半導體制造設備提供商 ASML 等合作,臺積電獲得巨大收益,芯片制造能力超過英特爾。

  這在多個層面威脅到英特爾:

  英特爾已失去蘋果 Mac 業(yè)務,部分原因在于蘋果自研的 M1 芯片。值得注意的是,除了芯片設計以外,采用臺積電 5nm 工藝制造是 M1 芯片獲得優(yōu)秀性能的重要因素。

  同樣,在桌面端市場中,AMD 芯片的速度超過了英特爾,并且在數(shù)據(jù)中心市場上也極具競爭力。AMD 改進的部分原因在于更好的芯片設計,但采用臺積電 7nm 工藝也是重要因素。

  大型云提供商逐漸增加自有芯片設計的投入,如亞馬遜基于 Graviton ARM 的處理器已進行二次迭代。Graviton 的部分優(yōu)勢來源于設計,另一個重要因素是它采用了臺積電 7nm 工藝。

  簡而言之,英特爾正在丟失在 PC 市場中的份額,在數(shù)據(jù)中心市場上 x86 服務器面臨著 AMD 的威脅,同時亞馬遜等云提供商也在開發(fā)處理器。更不用說其他專用數(shù)據(jù)中心運算(如基于 GPU 的機器學習)的增長了,這方面的處理器由英偉達等公司設計、三星等公司制造。

  使英特爾陷入如此危險境地的正是上述問題:這家公司錯過了移動市場,過去十年憑借服務器芯片帶來的增長來提供芯片制造所需投入,此刻英特爾比以往任何時候都需要投資更多,然而它已無法失去任何市場份額。

  問題 4:臺積電

  這還不是最糟糕的。英特爾任命新任 CEO 的第二天,臺積電發(fā)布了 2020 第四季度財報,并給出了 2021 年的資本支出預期。

  據(jù)彭博社報道,臺積電預計今年將把資本支出提高到 280 億美元,以保障其技術領先地位,并在美國亞利桑那州建廠以服務美國客戶。這一計劃引發(fā)了全球芯片股上漲。

  這筆巨額投資只會穩(wěn)固臺積電的領先地位。

  至少目前,英特爾可能失去了其處理器領導地位。這家公司將繼續(xù)保持芯片設計帶來的收益,通過將尖端芯片生產外包給臺積電來抵制 AMD 的威脅,但這只會穩(wěn)固臺積電的領導地位,對于解決英特爾本身的問題毫無用處。

  此外,Ben Thompson 還探討了地緣政治對英特爾的影響。

  在陳述完英特爾面臨的問題后,Ben Thompson 提出了兩個解決方案建議。

  解決方案 1:分拆

  英特爾需要一分為二。芯片設計與制造一體化是英特爾的基礎,但現(xiàn)在一體化已變成了阻止這家公司繼續(xù)前進的限制。英特爾的芯片設計被芯片制造所拖累,而其芯片制造業(yè)務也存在激勵問題。

  理解芯片市場需要明白一件事:芯片設計帶來更高邊際收益。例如,英偉達的毛利率在 60~65% 之間,而為英偉達生產芯片的臺積電毛利率接近 50%。由于芯片設計與制造一體化,英特爾的毛利率一貫接近英偉達,這也是英特爾自有芯片總是其制造業(yè)務優(yōu)先項的原因。而這將意味著英特爾為潛在客戶提供的服務變差,改變制造方式來滿足客戶和納入最佳供應商的意愿降低(進而導致收益降低)。這還牽扯到信任問題:英特爾的競爭對手愿意將芯片設計共享給英特爾嗎?尤其是它還優(yōu)先生產自家的芯片。

  解決該問題的唯一方式是分拆芯片制造業(yè)務。增建與第三方合作必需的客戶服務部門需要時間,更不用提使其與臺積電等公司的合作(相對)便捷的海量芯片 IP 構造塊了。不過,如果之后英特爾真的分拆芯片制造業(yè)務,則最強大的刺激因素是:生存。

  解決方案 2:補貼

  這也為美國向芯片行業(yè)投資打開了大門。去年 9 月,據(jù)外媒報道,美國擬補貼 250 億美元以扶持英特爾等廠商。但目前,美國補貼英特爾是一件沒有道理的事,英特爾實際上并未提供美國需要的東西,而且這家公司的文化和管理問題無法用錢來解決。

  因此,美國聯(lián)邦政府補貼項目應該以購買保障的形式展開:美國將以 B 價格構建數(shù)量為 A 的美國產 5nm 工藝處理器,以 D 價格購買數(shù)量為 C 的美國產 3nm 工藝處理器,以 F 價格購買數(shù)量為 E 的美國產 2nm 工藝處理器等等。這不僅為新分拆出來的英特爾芯片制造業(yè)務帶來生意,還可以激勵其他公司進行投資,說不定格羅方德將重回賽場,或者臺積電在美建造更多晶圓廠。在自由資本的世界中,或許最終將是某一家創(chuàng)業(yè)公司愿意勇敢一試。

  這個建議當然將問題過度簡化了,芯片制造還有很多要考慮的因素。例如,此前為了降低勞動力成本在海外建造芯片封裝廠,但現(xiàn)在芯片封裝流程已實現(xiàn)完全自動化,可以將這些工廠再遷回美國。最關鍵的是,使美國重獲競爭力需要很多年,美聯(lián)邦政府有責任,英特爾也有責任抓住機遇,但它必須首先接受「芯片設計與制造一體化模式將要結束」這一現(xiàn)實。


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