采用集控站運行管理模式，實施小規(guī)模變電站集中監(jiān)控與運行維護已得到了充分的考驗，同時也積累了豐富的運行管理經(jīng)驗。雖然這種管理模式已成功運行多年，隨著電網(wǎng)規(guī)模的不斷擴大、智能電網(wǎng)的飛速發(fā)展，集控站運行模式已經(jīng)難以適應(yīng)現(xiàn)代電網(wǎng)發(fā)展，這就迫切需要改變集控站運行模式，實施調(diào)度與監(jiān)控一體化運行模式來解決上述問題，以滿足智能電網(wǎng)發(fā)展需求。

一、調(diào)度與監(jiān)控一體化運行模式

根據(jù)國家電網(wǎng)公司“三集五大”體系建設(shè)目標和要求，統(tǒng)籌電網(wǎng)調(diào)度和設(shè)備運行資源，優(yōu)化各級調(diào)度功能定位，提高駕馭大電網(wǎng)的調(diào)控能力和大范圍優(yōu)化配置資源的能力，推進輸變電設(shè)備運行與電網(wǎng)調(diào)度運行的業(yè)務(wù)融合，開展變電設(shè)備運行集中監(jiān)控，將變電設(shè)備運行集中監(jiān)控等相關(guān)業(yè)務(wù)納入相應(yīng)調(diào)度機構(gòu)統(tǒng)一管理，實現(xiàn)各級調(diào)度的調(diào)度與監(jiān)控一體化運作。調(diào)度與監(jiān)控一體化運行模式具體可表述為：將原來的變電站監(jiān)控業(yè)務(wù)與運行維護業(yè)務(wù)分離，監(jiān)控業(yè)務(wù)移交至調(diào)度部門并與調(diào)度業(yè)務(wù)融合，原先在變電站值班的部分人員轉(zhuǎn)移到調(diào)控中心從事監(jiān)控運行值班工作，其他變電站人員仍留在變電站從事運行維護工作。將調(diào)度員與監(jiān)控員放在同一場所值班，并由調(diào)度部門統(tǒng)一管理，從而實現(xiàn)了電網(wǎng)調(diào)度與電網(wǎng)監(jiān)控一體化。這種運行模式在優(yōu)化企業(yè)人力資源配置、提高電網(wǎng)監(jiān)控運行與檢修維護人員工作效率、提升電網(wǎng)應(yīng)急處置能力等方面具有重要的作用。

二、一體化運行現(xiàn)狀分析

1.智能電網(wǎng)調(diào)度技術(shù)支持平臺建設(shè)

實現(xiàn)調(diào)度與監(jiān)控一體化運行，要求建立起滿足調(diào)度與監(jiān)控正常業(yè)務(wù)開展的統(tǒng)一應(yīng)用平臺，滿足現(xiàn)代大電網(wǎng)與智能電網(wǎng)發(fā)展需求。智能電網(wǎng)調(diào)度技術(shù)支持平臺正是在實現(xiàn)調(diào)控一體化運行的需求下提出并開發(fā)出來。智能電網(wǎng)調(diào)度技術(shù)支持系統(tǒng)包括一體化技術(shù)支持系統(tǒng)基礎(chǔ)平臺和高級應(yīng)用功能兩個部分。基礎(chǔ)平臺包括系統(tǒng)管理、安全防護、實時數(shù)據(jù)庫、時序?qū)崟r庫、時序歷史庫、服務(wù)總線、消息總線、人機界面等底層模塊，以及數(shù)據(jù)采集與交換、模型管理、工作流等公共服務(wù)模塊?；A(chǔ)平臺是該系統(tǒng)開發(fā)和運行的基礎(chǔ)。高級應(yīng)用功能包括實時監(jiān)控預(yù)警、調(diào)度計劃、安全校核、調(diào)度管理等四大類應(yīng)用。通過智能電網(wǎng)調(diào)度技術(shù)支持平臺建設(shè)實現(xiàn)了調(diào)度與監(jiān)控業(yè)務(wù)支撐在同一平臺展示，為調(diào)度與監(jiān)控一體化運行提供了重要的技術(shù)保障。目前較多地區(qū)調(diào)控機構(gòu)已基本完成該平臺建設(shè)，并逐步推廣使用。

2.一體化運行情況分析

眾所周知，變電站的電壓等級僅表示站內(nèi)最高電壓等級，站內(nèi)同時涉及其他電壓等級，如500千伏變電站一般涉及500千伏、220千伏、35千伏等電壓等級。而省級調(diào)度負責本省內(nèi)220千伏電網(wǎng)調(diào)度相關(guān)業(yè)務(wù)，地級調(diào)度負責本地區(qū)110千伏電網(wǎng)，縣（配）級調(diào)度負責縣域（城區(qū)）35千伏及以下電壓等級的電網(wǎng)。從上述劃分可以看出，調(diào)度管轄的是一個面，而監(jiān)控關(guān)注的是一個點。由于劃分標準不同，管轄對象不一致，將會給調(diào)度與監(jiān)控業(yè)務(wù)融合帶來一定的困難。目前縣（配）級調(diào)控機構(gòu)調(diào)控業(yè)務(wù)基本實現(xiàn)融合，人員身份也統(tǒng)一為調(diào)控員，實現(xiàn)調(diào)控合一，但也存在調(diào)度與監(jiān)控管轄范圍不統(tǒng)一的問題。地市級及以上調(diào)控機構(gòu)調(diào)度與監(jiān)控目前基本處于調(diào)度員與監(jiān)控員同一場所值班、業(yè)務(wù)相對獨立狀態(tài)。隨著調(diào)控進一步融合，地市級以上調(diào)控機構(gòu)的調(diào)度與監(jiān)控人員將變成調(diào)控員身份，在以后的業(yè)務(wù)聯(lián)系時勢必會出現(xiàn)上級調(diào)控員接受下級調(diào)控員的調(diào)度指令情況，給調(diào)度與監(jiān)控一體化運行管理帶來一定的困境。

三、調(diào)控一體化運行新模式

1.崗位融合調(diào)控一體化運行管理應(yīng)充分發(fā)揮調(diào)度與監(jiān)控專業(yè)自身的特長，各有側(cè)重，同時也要注重專業(yè)交叉，通過系統(tǒng)培訓(xùn)實現(xiàn)一崗多能。根據(jù)崗位融合需要重新整合調(diào)度與監(jiān)控崗位，逐步實現(xiàn)調(diào)控值班長、調(diào)控副值班長、調(diào)控主值、調(diào)控副值等調(diào)控運行崗位。各崗位側(cè)重的業(yè)務(wù)可描述為：調(diào)控值班長側(cè)重調(diào)度業(yè)務(wù)，同時兼顧監(jiān)控業(yè)務(wù)；調(diào)控副值班長側(cè)重監(jiān)控業(yè)務(wù)，兼顧調(diào)度業(yè)務(wù)；調(diào)控正值與副值均需要平衡發(fā)展調(diào)度業(yè)務(wù)與監(jiān)控業(yè)務(wù)，最終實現(xiàn)調(diào)度與監(jiān)控高度融合。

2.值班管理融合在完成統(tǒng)一值班平臺建設(shè)后，值班模式也需要改變以適應(yīng)融合需求。調(diào)度與監(jiān)控值班人員合并一個值進行值班，每值設(shè)置一名調(diào)控值班長、一名調(diào)控副值班長、若干名正、副值調(diào)控員。調(diào)控值班長全面負責該值人員當班期間的管理工作，協(xié)調(diào)與安排當值期間工作安排；調(diào)控副值班長協(xié)助值班長相關(guān)工作，分管當值期間監(jiān)控相關(guān)工作；設(shè)置一名正值調(diào)控員，專職負責電網(wǎng)安全穩(wěn)定分析；設(shè)置兩名調(diào)控員專職負責電網(wǎng)監(jiān)控運行工作；其他人員根據(jù)當班實際情況靈活安排。通過實現(xiàn)統(tǒng)一值班管理，為調(diào)控一體化運行提供重要保障。

3.按電壓等級監(jiān)控的調(diào)控融合新思考按照電壓等級監(jiān)控的思路是改變以點監(jiān)控方式，實施以電力網(wǎng)絡(luò)作為監(jiān)控管轄范圍的劃分依據(jù)，統(tǒng)一調(diào)度與監(jiān)控管轄對象，省級調(diào)控機構(gòu)監(jiān)控范圍不再是500千伏變電站，而是省域內(nèi)220千伏電壓等級的電網(wǎng)設(shè)備，站內(nèi)其他電壓等級的設(shè)備或線路由相應(yīng)調(diào)控機構(gòu)負責監(jiān)控。地市級調(diào)控機構(gòu)監(jiān)控范圍不再是110～220千伏變電站，而是地域內(nèi)110千伏電壓等級的電網(wǎng)設(shè)備，變電站內(nèi)的35千伏及以下電壓等級的變電設(shè)備以及縣域（城區(qū)）35千伏變電站設(shè)備均劃歸至縣（配）級調(diào)控機構(gòu)管轄。通過調(diào)整監(jiān)控業(yè)務(wù)范圍，實現(xiàn)了調(diào)度與監(jiān)控管轄范圍的有效統(tǒng)一，業(yè)務(wù)融合將更加緊密，電網(wǎng)異常、事故處理、應(yīng)急遠程監(jiān)控操作等業(yè)務(wù)優(yōu)勢將得到充分發(fā)揮。

本文認真分析當前運行模式特點，提出了應(yīng)用于調(diào)度與監(jiān)控一體化運行管理的新模式，通過融合崗位與值班管理，改變按站監(jiān)控方式，調(diào)整以電壓等級劃分的監(jiān)控新方式，統(tǒng)一調(diào)度與監(jiān)控管轄對象，在技術(shù)與管理方面具有一定的優(yōu)勢，對實現(xiàn)各級調(diào)控業(yè)務(wù)融合具有一定指導(dǎo)意義。